Optimitzar la gestió del RevPAR mensual de l'Hotel

español | català | english | português | français

Escriure'ns un e-mail Afegir aquesta pàgina als Meus Preferits del seu ordinador
 
Ha perdut el control del seu inventari?, deixa que el seu preu el decideixin els seus competidors?, Sense el Yield Management les empreses hoteleres van a la deriva, l'ajudarem en la implementació d'una política de preus adequada

 

 

 

Qui som?

 

 

Els associats de Díodeplus som professionals de la gestió i dels recursos humans, amb una gran experiència empresarial i docent. La nostra experiència la complementem amb l’aplicació de les més modernes teories de management, mantenint sempre el nostre compromís ètic amb la societat i amb les persones.

 

 

 

 

La nostra visió

 

 

La visió de Díodeplus associats es la d’accelerar el canvi cultural de valors a les Pimes. Volem ser un referent per als nostres clients en la reflexió estratègica dels seus objectius, sistemes de gestió i processos, i en la formulació de les relacions laborals com a un recurs estratègic per assegurar la consecució dels objectius de l’empresa.

 

   

 

 

La nostra missió

 

 

► Assessorar a les petites i mitjanes empreses en processos de canvi estratègic, planificant el procés, formant als gestors del canvi i liderant la implantació.

 

► Actuar com a consultora independent en projectes d’implantació de solucions tecnològiques d’informació i comunicació. Actuant com a pont entre els nostres clients i les empreses que ofereixen els serveis tecnològics. Analitzant el projecte tant des del punt de vista tangible (estudis cost/benefici) com intangible (valor afegit aportat pel projecte). Considerant la TiC com a un instrument dins la política estratègica dels nostres clients i no com a un fi en si mateixa.

 

► Diagnòstics organitzatius i de clima social en el si de les nostres empreses clients. Explorar problemes, processos i situacions, identificar disfuncions, analitzar-les, sintetitzar-les i proposar solucions i millores adequades i viables. Aconseguint la participació de les persones afectades.

 

► Assessorar als nostres clients en la reformulació de les relacions laborals internes, avançant en la consideració del capital intel.lectual (les persones, les seves capacitats i la cultura organitzativa) com un recurs estratègic de primera magnitud i insubstituïble.

 

► Impulsar la Certificació d’empreses respectuoses amb la salut mental dels seus actors (treballadors, directius, accionistes, clients i proveïdors).

 

 

 

 

 

Els nostres valors

 

 

 

Independència

Les actuacions professionals de Díodeplus es guien pels principis d’autonomia i equilibri.

 

 

Legalitat

Díodeplus vetllarà sempre pel compliment de les lleis.

 

 

Lleialtat i Confidencialitat

Díodeplus serà lleial als seus clients i evitarà actituds innobles envers altres

   

professionals.

 

 

Integritat i Rigor

Díodeplus es guiarà sempre per la veracitat en els assumptes professionals.

 

 

Creativitat i Objectivitat

Díodeplus durà a terme les seves actuacions professionals tractant els fets i totes 

   

les dades d’un assumpte amb criteris objectius.

 

 

Eficiència

Díodeplus durà a terme la seva feina amb la màxima diligència possible, tenint cura de respondre 

   

als estàndards tècnics i professionals.

 

 

 

                   

Carta del Director d'Aïda Díodeplus

 

   

   

 

 

 
 

  Oficina a BARCELONA:

 

 

Carrer Aragó, 390
  08013 BARCELONA

Tel. 34 932 700 303
Skype: diodeplus
 

infobcn  +  diodeplus . cominfomad  +  diodeplus . com

www.diodeplus.cat

Notícies | Yield Management | Software | yieldaid.com | Qui som | Serveis | Hotels | Cursos | Acadèmia 2.0

español | català | english

© 2005 - Aïda Díodeplus. Tots els drets reservats.